PLAČNI INFORMACIJSKI SISTEM (PIS)
Plačni informacijski sistem je integralni del platforme KADRIS 4 za obračunavanje plač ter vseh drugih prejemkov v sodobnih delovnih okoljih. Plače so ena od kritičnih komponent plačnega informacijskega sistema in tudi eno od najzahtevnejših področij. Hiter odziv na spremembe zakonodaje in strokovno svetovanje sta poleg preproste uporabe, točnosti izračunov, integracije z evidenco delovnega časa in kadrovskimi podatki zaposlenih ključni konkurenčni prednosti plačnega sistema KADRIS 4.
Sistem za obračunavanje plač, ki jih v skladu z veljavno zakonodajo pravna oseba lahko izplačuje fizičnim osebam s pripadajočimi evidencami ter notranjim in zunanjim poročanjem, je primeren za različne dejavnosti v javnem in zasebnem sektorju.
Celoten dizajn rešitve je zasnovan na prilagodljivosti in preprostosti uporabe znotraj organizacije. Izročanje plačilnih list je avtomatizirano, mesečno odloženo in vedno na voljo v osebnem portalu zaposlene osebe.
Moduli plačnega informacijskega sistema KADRIS 4
Zakaj plačni informacijski sistem KADRIS 4?
Obračun plač je eden od kritičnih gradnikov poslovne programske opreme in eno izmed najbolj zahtevnih področij, zato vam zagotavlja:
- univerzalno rešitev za vse dejavnosti, velikosti in organizacijske strukture,
- preprosto uporabo in točne izračune,
- tekoče prilagajanje zakonskim spremembam,
- popolno povezanost s kadrovskim, registracijskih in poslovno upravljavskim sistemom,
- možnost prilagajanja drugim spremembam (kot je npr. sprememba plačnega sistema v organizaciji) in zahtevnejšim obračunom,
- brezpapirno poslovanje pri vročanju plačilnih list zaposlenih,
- strokovno svetovanje pri optimizaciji procesa in uvajanju programske opreme za obračun plač, ki razbremenjuje kadrovsko službo in računovodstvo.
Želim dodatne informacije
Prodajni svetovalci smo vam na voljo vsak delovni dan na:
04 280 66 60
