Pojdi na glavno vsebino
Sledite nam: l
english
  • Razpisani delovni mesti Vodja prodaje in pravnik
  • [10.9.2021 SKK]: Z vnaprej definiranimi rešitvami do optimizacije HR procesov
  • KADRIS 4 Cloud
  • [23.9.2021 WEBINAR]: Usposabljanje na delovnem mestu
  • REFERENCE

KADRIS 4

KADRIS 4 Cloud

KADRIS 4 Cloud

BLOG

Kako z digitalizacijo HRM procesov optimizirati delo kadrovske službe?
| Katja Kavčič
Kako z digitalizacijo HRM procesov optimizirati delo kadrovske službe?
Pomen in vloga kadrovske službe sta že nekaj časa veliko več od klasičnega opravljanja administrativnih nalog vezanih na delovno pravo in urejanje personalnih map zaposlenih. Njena vloga je vse pomembnejša, kompleksnejša in zahtevnejša, saj je odgovorna in zadolžena za področja, ki so vezana na iskanje novih kompetentnih zaposlenih, spremljanje napredka zaposlenih in spodbujanje k osebni in strokovni rasti na delovnem mestu.
Nastavitve zasebnosti

Na tej spletni strani uporabljamo piškotke. Nujni omogočajo delovanje spletne strani. Analitični in trženjski piškotki pa izboljšajo vašo uporabniško izkušnjo. Več ...