![[Spletna učilnica AKADEMIJA]](/pic/homebanner/65.jpg "[Spletna učilnica AKADEMIJA]")
![[2.3.2021 WEBINAR] Uporaba digitalnih orodij pri izobraževanju zaposlenih](/pic/homebanner/63.jpg "[2.3.2021 WEBINAR] Uporaba digitalnih orodij pri izobraževanju zaposlenih")
![[PKP8 UKREPI]: Ključni ukrepi za ohranitev delovnih mest z opisi rešitev v KADRIS 4](/pic/homebanner/62.jpg "[PKP8 UKREPI]: Ključni ukrepi za ohranitev delovnih mest z opisi rešitev v KADRIS 4")
NOVICE
- [PKP8 UKREPI]: Ključni ukrepi z opisi rešitev v KADRIS 4
- [PKP7 UKREPI]: GRATIS izpis kandidatov za upokojitev za uporabnike Ocenjevanja javnih uslužbencev
- [PKP7 UKREPI]: 100% nadomestila za bolniške v zdravstvenih in socialno varstvenih dejavnostih
- [PKP7 UKREPI]: Predlanski in lanski dopust
- [PKP7 UKREPI]: Novosti in dopolnitve v KADRIS 4
DOGODKI in WEBINARJI
- 26. februar 2021 | Webinar AKTUALNO [2.3.2021 WEBINAR]: Uporaba digitalnih orodij pri izobraževanju zaposlenih
- 6. januar 2020 | Webinar [28.1.2021 WEBINAR] Digitalizacija ocenjevanja in napredovanja javnih uslužbencev
- 18. december 2020 | Webinar [ANKETA] Kaj bi radi poslušali na webinarjih Četrte poti v 2021?
- 26. november 2020 | Webinar [17.12.2020 WEBINAR] Agilno planiranje in razporejanje zaposlenih v sistemu KADRIS 4
- 2. november 2020 | Webinar [19.11.2020 WEBINAR] eBOL + eNDM = eKONOMIČNO
BLOG
![[HR&M] Oblike dela v prihodnosti](/pic/blog/s/41.jpg "[HR&M] Oblike dela v prihodnosti")
| Nataša Centa
[HR&M] Oblike dela v prihodnosti
Na področju HR so spremenjene razmere prinesle mnogo nepričakovanih težav, a hkrati številne izzive in priložnosti za hitrejše uvajanje novih tehnologij in boljših načinov dela. Tisti, ki bodo v spremenjenih razmerah videli priložnosti, bodo lahko poenostavili, izboljšali in pocenili delovne procese.