NOVICE
- [ZAKONSKE NOVOSTI] Spremembe plačnih razredov v zdravstvu in potrebne akcije v KADRIS 4
- [DVIG CEN 2022] Sprememba cenovne politike pri nabavi strojne opreme in vrednosti storitev
- [COVID-19 & PCT] Četrta pot razvila ločeni rešitvi za preverjanje veljavnosti pogoja PCT
- [COVID-19 območja] Evidenca dela na COVID-19 oddelkih
- ČETRTA POT postala lastnica IT podjetij Burdian in SPIN
DOGODKI in WEBINARJI
- 10. november 2021 | Webinar [10.11.2021 WEBINAR]: Plačni informacijski sistem(i)
- 19. oktober 2021 | Webinar [19.10.2021 PCT WEBINAR] Digitalna evidenca PCT med zaposlenimi
- 23. september 2021 | Webinar [23.9.2021 HR WEBINAR]: Usposabljanje na delovnem mestu
- 10. september 2021 | Dogodek [10.9.2021 SKK]: Z vnaprej definiranimi rešitvami do optimizacije HR procesov
- 24. avgust 2021 | Webinar [24.8.2021 MEETUP]: Optimizacija HR procesov
BLOG
![[HR&M] Agilni HR](/pic/blog/s/47.jpg "[HR&M] Agilni HR")
| Nataša Centa
[HR&M] Agilni HR
Agilni HR pomeni, da kadrovska služba stremi k animaciji zaposlenih za polnomočno sodelovanje pri hitrih odzivih na spremembe trga in zahteve strank. Tako se podjetje lahko prilagaja in odziva na nenehne spremembe, da bi bili uspešni v nenehno spreminjajočem se okolju, kar je konec koncev postala nova normalnost.