26. november 2021
[ZAKONSKE NOVOSTI] Spremembe plačnih razredov v zdravstvu in potrebne akcije v KADRIS 4
V Uradnem listu (v nadaljevanju UL) z dne, 19.11.2021, št. 181, sta bila objavljena dva aneksa in sicer:
-
Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi,
-
Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije.
Določila iz obeh aneksov začnejo veljati z naslednjim dnem po objavi v UL, z 20.11.2021. Javni uslužbenci pridobijo pravico do izplačila višje plače v skladu s tema aneksoma z dnem uveljavitve tega aneksa.
Spremembe v Aneksu h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi
Spremembe, ki so določene v Aneksu h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi in so pomembne pri uporabi sistema KADRIS 4 so naslednje:
-
določitev plačnih razredov plačne skupine E3,
-
določitev plačnih razredov plačne skupine F2,
-
ponudba novih pogodb o zaposlitvi za določena delovna mesta.
Spremembe v Aneksu h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
Spremembe, ki so določene v Aneksu h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije in so pomembne pri uporabi sistema KADRIS 4 so naslednje:
-
umestitev plačne podskupine E1,
-
določitev plačnih razredov plačnih podskupin E2, E3 in E4,
-
določitev plačnih razredov plačne skupine F,
-
določitev plačnih razredov plačne skupine J,
-
ponudba novih pogodb o zaposlitvi za določena delovna mesta.
1. Akcije v KADRIS 4: KIS + RIS + PIS (za vse uporabnike Kadrovske evidence, Registracije delovnega časa in Obračuna plač)
Za zagotovitev sprememb in ustreznega obračuna plač je potrebno začeti urejati podatke v modulu Kadrovska evidenca. Spremenjeni podatki vplivajo na registracijo delovnega časa in obračun plač.
KADRIS 4: KIS - Kadrovsko informacijski sistem
KADROVSKA EVIDENCA
Aktivnosti, ki so potrebne v modulu Kadrovska evidenca:
Sprememba sistemizacije delovnih mest
Glede na določila aneksov bo potrebno urediti obstoječo sistemizacijo s popravki izhodiščnih in končnih plačnih razredov na določenih plačnih skupinah ter glede na določila aneksov dodati tudi nova delovna mesta.
Podatke lahko uredite sami, na voljo vam je tudi pomoč naše strokovne službe. Prav tako lahko sami kreirate nova delovna mesta, naša podporna ekipa pa vam je na voljo za dodatno pomoč.
Druga možnost pa je, da pripravite podatke v uvozni tabeli, ki jo prejmete od naše podporne ekipe, ki za vas uvozi podatke v sistem KADRIS 4.
Nove pogodbe
V aneksih je določeno, da morajo določeni zaposleni dobiti novo pogodbo o zaposlitvi. V primeru, da bo kreirana nova predloga, je naša strokovna služba na voljo za pomoč pri kreiranju oz. urejanju le te.
Nove razporeditve
Določila aneksov pričnejo veljati z dnem 20.11.2021 in s tem dnem je potrebno urediti razporeditve. Obstoječe razporeditve na spremenjenih delovnih mestih je potrebno zaključiti z dnem 19.11.2021 in kreirati nove z dnem 20.11.2021.
V primeru prerazporeditve na nova delovna mesta zaradi sprememb, ki izhajajo iz aneksov, velja enako - obstoječe razporeditve je potrebno zaključiti z dnem 19.11.2021 in kreirati nove z dnem 20.11.2021.
Naša podporna ekipa je na voljo za pomoč pri urejanju podatkov razporeditev.
KADRIS 4: RIS - Registracijski informacijski sistem
REGISTRACIJA DELOVNEGA ČASA
Na področju registracije delovnega časa je pred obračunom vrst plačil potrebno preveriti, ali je nastavljen izračun vrst plačil po plačnih razporeditvah ter na kakšen način se obračunava redno delo.
Obračun rednega dela je možen po delovnem koledarju glede na mesečni plan ali pa je obračun fiksen.
Vrste plačil (VP-ji) po plačnih razporeditvah z obračunom po delovnem koledarju
Kadar imate VP-je nastavljene po plačnih razporeditvah in se obračunavajo po delovnem koledarju, je potrebno izvesti le Preračun, Zaključek in Zamrznitev meseca 11/2021. Preračunani podatki se nato prenesejo v plačni sistem.
Vrste plačil (VP-ji) po plačnih razporeditvah z obračunom po fiksnem obračunu
Kadar imate VP-je nastavljene po plačnih razporeditvah in se obračunavajo po fiksnem obračunu, so potrebne naslednje akcije:
-
Nastavitev sorazmernega dela za obdobja (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21) za vrste plačila Redno delo, dodatki in odsotnosti.
-
Preračun, Zaključek in Zamrznitev meseca 11/2021. Preračunani podatki se prenesejo v plačni sistem.
Vrste plačil (VP-ji) niso nastavljeni po plačnih razporeditvah in se obračunajo po delovnem koledarju
Kadar VP-jev nimate nastavljenih po plačnih razporeditvah in se obračunavajo po delovnem koledarju, so potrebne naslednje akcije:
-
Nastavitev parametrov za prenos plačnih razporeditev iz KIS v PIS in iz PIS v RIS.
-
Nastavitev izračuna VP-jev (Redno delo, Dodatki in Odsotnosti) po plačnih razporeditvah.
-
Preračun, Zaključek in Zamrznitev meseca 11/2021. Preračunani podatki se prenesejo v plačni sistem.
Vrste plačil (VP-ji) niso nastavljeni po plačnih razporeditvah in se obračunajo po fiksnem obračunu
Kadar VP-jev nimate nastavljenih po plačnih razporeditvah in in se obračunavajo po fiksnem obračunu, so potrebne naslednje akcije:
-
Nastavitev sorazmernega dela za obdobja (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21).
-
Nastavitev parametrov za prenos plačnih razporeditev iz KIS v PIS in iz PIS v RIS.
-
Nastavitev izračuna VP-jev (Redno delo, Dodatki in Odsotnosti) po plačnih razporeditvah.
-
Preračun, Zaključek in Zamrznitev meseca 11/2021. Preračunani podatki se prenesejo v plačni sistem.
KADRIS 4: PIS - Plačni informacijski sistem
OBRAČUN PLAČ
Na področju obračuna plač je potrebno osvežiti/dopolniti šifrant DM (delovnih mest) z vsemi spremembami. Plačni sistem spremembe posameznika pridobi z njegovimi novimi razporeditvami, ki jih prevzame iz modula Kadrovska evidenca.
Plačni sistem ob prevzemu evidence dela iz modula Registracija delovnega časa že prejme ustrezno razdeljeno evidenco po razporeditvah posameznika.
2. Akcije v KADRIS 4: RIS (za vse uporabnike Registracije delovnega časa)
KADRIS 4: RIS - Registracijski informacijski sistem
REGISTRACIJA DELOVNEGA ČASA
Za sisteme, kjer je v uporabi le KADRIS 4: RIS - Registracijsko informacijski sistem in plačnih razporeditev v sistemu ni, smo za zagotovitev ustreznega obračuna plač glede na aneks pripravili spodnje rešitve.
Vrste plačil (VP-ji) - nespremenjeni, Vrste plačil (VP-ji) niso nastavljeni po plačnih razporeditvah in se obračunajo po delovnem koledarju
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno izvesti preračun vseh vrst plačil (VP-jev), ki ostanejo nespremenjena za vse zaposlene, glede na ločeno definirano obračunsko obdobje.
Struktura za prenos v zunanji plačni sistem ostane nespremenjena.
Plačni sistem prevzame podatke in obračuna plačo po obdobjih.
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno izvesti naslednje akcije:
-
Nastavitev obračunskega obdobja od 1.11.21 - 19.11.21, nato izvedba Preračuna VP-jev in 1. prenosa v zunanji plačni sistem po nespremenjeni strukturi.
-
Nova nastavitev obračunskega obdobja od 20.11.21 - 30.11.21, nato izvedba Preračuna VP-jev in 2. prenosa v zunanji plačni sistem po nespremenjeni strukturi.
Vrste plačil (VP-ji) - dopolnjeni s sorazmernim delom, Vrste plačil (VP-ji) niso nastavljeni po plačnih razporeditvah in se obračunajo po fiksnem obračunu
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno na vrstah plačila (VP-jih) nastaviti sorazmerni del za obračun ur za vrste plačila redno delo, dodatki in odsotnosti glede na ločeno obračunsko obdobje.
Struktura za prenos v zunanji plačni sistem ostane nespremenjena.
Plačni sistem prevzame podatke in obračuna plačo po obdobjih.
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno izvesti naslednje akcije:
-
Nastavitev sorazmernega dela na vrstah plačila (VP-jih) za obdobji (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21)
-
Nastavitev obračunskega obdobja od 1.11.21 - 19.11.21, nato izvedba Preračuna VP-jev in 1. prenosa v zunanji plačni sistem po nespremenjeni strukturi.
-
Nova nastavitev obračunskega obdobja od 20.11.21 - 30.11.21, nato izvedba Preračuna VP-jev in 2. prenosa v zunanji plačni sistem po nespremenjeni strukturi.
Vrste plačil (VP-ji) - spremenjeni, Vrste plačil (VP-ji) nastavljeni po splitih in se obračunajo po delovnem koledarju
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno na vrstah plačila (VP-jih) narediti spremembo, da se bodo obračunavali po splitih oz. plačnih razporeditvah, ki bo ob morebitnih prihodnjih spremembah zakonodaje sredi meseca v pomoč, da bomo v sistem vnesli le ročno za delitev oz. split znotraj meseca. V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno vnesti ročno delitev oz. split po obdobjih (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21) za zaposlene, ki so glede na določila aneksa predmet novih plačnih razredov.
Po spremenjenih vrstah plačila se o morebitni spremembi plačne strukture za prenos vrst plačil v zunanji plačni sistem dogovorite z našo podporno ekipo.
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno izvesti naslednje akcije:
-
Nastavitev vrst plačil (VP- jev), da se bodo obračunavali po spitih oz. plačnih razporeditvah.
-
Pripravite seznam zaposlenih, ki so glede na določila aneksa predmet novih plačnih razredov.
-
Vnos ročne fiktivnega splita oz. delitve za zaposlene s seznama.
-
Simulacija preračuna vrst plačila po spremenjenih pravilih, ki VP-je obračunavajo po splitih za mesec 10/21.
-
Sprememba plačne strukture za prenos v zunanji plačni sistem glede na novo nastavljene vrste plačil, ki se obračunavajo po splitih.
-
Izvedba preračuna, zaključka in zamrznitve za mesec 11/21.
-
Prenos podatkov o vrstah plačil s sistema KADRIS 4: RIS v zunanji plačni sistem.
Vrste plačil (VP-ji) - spremenjeni, Vrste plačil (VP-ji) nastavljeni po splitih in se obračunajo po fiksnem obračunu
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno na vrstah plačila (VP-jih) narediti spremembo, da se bodo obračunavali po splitih oz. plačnih razporeditvah ter dodatno nastviti tudi sorazmerni del za obračun ur za vrste plačila redno delo, dodatki in odsotnosti.
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno vnesti ročno delitev oz. split po obdobjih (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21) za zaposlene, ki so glede na določila aneksa predmet novih plačnih razredov.
Po spremenjenih vrstah plačila se o morebitni spremembi plačne strukture za prenos vrst plačil v zunanji plačni sistem dogovorite z našo podporno ekipo.
V sistemu KADRIS 4: RIS je potrebno izvesti naslednje akcije:
-
Nastavitev vrst plačil (VP- jev), da se bodo obračunavali po spitih oz. plačnih razporeditvah z upoštevanjem sorazmernega dela za obdobja (1.11.21-19.11.21, 20.11.21 - 30.11.21)
-
Pripravite seznam zaposlenih, ki so glede na določila aneksa predmet novih plačnih razredov.
-
Vnos ročne fiktivnega splita oz. delitve za zaposlene s seznama.
-
Simulacija preračuna vrst plačila po spremenjenih pravilih, ki VP-je obračunavajo po splitih za mesec 10/21.
-
Sprememba plačne strukture za prenos v zunanji plačni sistem glede na novo nastavljene vrste plačil, ki se obračunavajo po splitih.
-
Izvedba preračuna, zaključka in zamrznitve za mesec 11/21.
-
Prenos podatkov o vrstah plačil s sistema KADRIS 4: RIS v zunanji plačni sistem.
Arhiv novic
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- - Ponovno prejeli certifikat platinaste bonitetne odličnosti
- - [NOVO LETO 2023] Namesto poslovnih daril donirali Bolnišnici za ginekologijo in porodništvo Kranj
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Obvezno vlaganje eZahtevkov za refundacijo nadomestil plač v KADRIS 4
- - [18.10.2022 Nova Kovačnica] ČETRTA POT na otvoritvi uspešnih zgodb gorenjskega podjetništva
- - [5.-6.10.2022] ČETRTA POT NA SEJMU ADRIA SECURITY SUMMIT
- - Pozor! Preko ponarejene elektronske pošte z naslovom naročilnica 271 se širi nevarni virus
- - Prejeli smo svečano listino Univerze v Mariboru
- - Prejeli smo certifikat bonitetne odličnosti AA+ CompanyWall
- - [OPOZORILO ZA STRANKE] KADRIS 4 na podatkovni bazi Oracle 11g ne deluje več
- - Microsoft ukinja delovanje brskalnika Internet Explorer 11
- - [5.-6.10.2022] ADRIA SECURITY SUMMIT – Se vidimo na stojnici št. 117
- - [KMETIJSKA in ŽIVILSKA INDUSTRIJA] Prevozi na delo & Malica - sprememba višine povračila stroškov
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Prevozi na delo & Potni nalogi - sprememba višine povračila stroškov
- - iF DESIGN nagrada za ČETRTO POT in produkt CMX3
- - Sistemi kontrole dostopa certificirani po varnostnem standardu SIST EN 60839-11-1:2013 (razred 4)
- - Sprememba povezave do produkcijskega okolja portala SPOT in delovanja vmesnikov eHRS, eBOL, eNDM
- - [VIDEO] Hibridno delo - rešitve za evidentiranje delovnega časa
- - [10. in 11. april 2022] Slovenski kadrovski kongres
- - [24. marec 2022] FOV 41. Mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti
- - [10. in 11. marec 2022] Zdravstveni razvojni forum
- - [ZAKONSKE NOVOSTI & JAVNI SEKTOR] Ocenjevanje in napredovanje javnih uslužbencev
- - [ZAKONSKE NOVOSTI & BOLNIŠNICE] Obrazec 3 - Poročilo za spremljanje kadrov
- - [ZAKONSKE NOVOSTI & JAVNI SEKTOR] Spremenjen kadrovski načrt zaradi novih virov financiranja
- - [ZAKONSKE NOVOSTI & JAVNI SEKTOR] Nov šifrant virov financiranja
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Bolniška odsotnost v breme delodajalca skrajšana s 30 na 20 delovnih dni!
- - [AKADEMIJA] Posnetki webinarjev in predavanj na dogodkih
- - [PKP10 UKREPI] Ključni opisi rešitev v KADRIS 4
- - Že tretje leto zapored platinasti v bonitetni odličnosti AAA
- - Kritična ranljivost Java knjižnice Apache Log4j in uporabniki sistema KADRIS 4.7
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Spremembe plačnih razredov v zdravstvu in potrebne akcije v KADRIS 4
- - [DVIG CEN 2022] Sprememba cenovne politike pri nabavi strojne opreme in vrednosti storitev
- - [COVID-19 & PCT] Četrta pot razvila ločeni rešitvi za preverjanje veljavnosti pogoja PCT
- - [COVID-19 območja] Evidenca dela na COVID-19 oddelkih
- - ČETRTA POT postala lastnica IT podjetij Burdian in SPIN
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Nove davčne obravnave povračil stroškov prevoza na in z dela
- - [JAVNI RAZPIS P4D React EU 2021] Digitalizacija poslovnih procesov z rešitvami Četrte poti
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Dogovor o odpravi varčevalnih ukrepov v javnem sektorju
- - [PRODUKTNE NOVOSTI] Masovna obdelava M-obrazcev za lažjo komunikacijo z državnimi institucijami
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Nova vrsta odsotnosti za sobivanje staršev z bolnim otrokom
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Izpis podatkov iz KADRIS 4 za obvestilo IRSD o delu na domu preko portala SPOT
- - [PKP8 UKREPI] Ključni ukrepi z opisi rešitev v KADRIS 4
- - [PKP7 UKREPI] GRATIS izpis kandidatov za upokojitev za uporabnike Ocenjevanja javnih uslužbencev
- - [PKP7 UKREPI] 100% nadomestila za bolniške v zdravstvenih in socialno varstvenih dejavnostih
- - [PKP7 UKREPI] Predlanski in lanski dopust
- - [PKP7 UKREPI] Novosti in dopolnitve v KADRIS 4
- - [COVID-19 & Ustavitev javnega potniškega prometa]: Prevozi na delo 16.11.-30.11.2020
- - [PKP4 & PKP5 UKREPI] Beleženje odsotnosti
- - [COVID-19 OBVESTILO] Četrta pot zagotavlja nemoteno delovanje
- - [COVID-19 & Merjenje temperature]
- - [ZAKONSKE NOVOSTI] Javni uslužbenci upravičeni do izplačila nagrad redne delovne uspešnosti
- - ZIUZEOP & COVID-19: Digitalizirane bolniške odsotnosti - le klik do zakonske refundacije nadomestil
- - ZIUZEOP & COVID-19: Oprostitev plačila prispevkov za socialno varnost v KADRIS 4
- - Četrta pot zagotavlja kontinuiteto svojih storitev v skladu z direktivami o varovanju zdravja
- - AKTUALNO: Kako voditi delovni čas dela na domu zaradi koronavirusa?
- - Prilagoditev komunikacije aplikacij Četrte poti z aktivnim imenikom (AD) po Microsoft popravku
- - ZAKONSKE SPREMEMBE – novi M obrazci in oddaja preko modula KADRIS 4: KIS – eVEM
- - KADRIS 4: RIS - Elektronski bolniški list (obrazec eBOL)
- - [9.1.2020 FOV]: Strokovni ogled delovnega okolja
- - [2. in 9.12.2019 Šolski center Kranj]: Strokovna ekskurzija študentov
- - Četrta pot prejemnica certifikata Platinasta bonitetna odličnost AAA
- - [17.-18.10.2019 Srečanje ekonomistov v zdravstvu]
- - Nagradna igra Kolo sreče KADRIS 4 od 17. 10. do 20. 11. 2019
- - [14.-15. oktober 2019: konferenca MakeIT 2019]
- - Forum NFC praznuje 15 let inovacij
- - Aktivni na področju promocije podjetja Četrta pot med študenti
- - Četrta pot promocijsko aktivna v prvi polovici leta 2019
- - 12. Poslovni tek trojk // 24. maj 2019
- - Kadrovski posvet: Digitalizacija procesov in njen vpliv na ravnanje z ljudmi // 23. maj 2019
- - ADMA: Četrta pot letos prvič v programskem delu kongresa // 16. in 17. maj 2019
- - Terminali za registracijo delovnega časa vgrajeni v hitro prehodna vrata (speed gate)
- - SKK: Četrta pot soustvarja vsebine na Slovenskem kadrovskem kongresu
- - Nagradna igra Kolo sreče KADRIS 4 traja od 4. 4. 2019 do 23. 5. 2019
- - SKK: Posebne ugodnosti za stranke Četrte poti
- - Zaposlitveni sejem EESTEC JobFair: predstavitev in hitri zmenki // 18. in 21. marec 2019
- - HR KONFERENCA: predavanje Digitalizacija HR funkcije // 27. marec 2019
- - SKK: aktivni na Slovenskem kadrovskem kongresu // 4. in 5. maj 2019
- - Četrta pot postala članica SBC – Kluba slovenskih podjetnikov
- - Četrta pot prejemnica certifikata Zlata bonitetna odličnost AAA
- - Četrta pot & Kadrovski izzivi v 2019
- - Četrta pot & Strokovno srečanje ravnateljev in ravnateljic srednjega šolstva
- - Četrta pot sponzor HR&M konference v Ljubljani
- - Četrta pot na strokovnem srečanju #OŠravnatelji2018
- - Zaposlimo sistemskega administratorja
- - Četrta pot na jesenskem srečanju ekonomistov in poslovodni delavcev v zdravstvu
- - Četrta pot na konferenci #makeitconf18
- - Zaposlimo svetovalca-uvajalca za programsko podporo
- - Skladnost sistema KADRIS 4 z uredbo GDPR
- - Modernizacija plačevanja vozovnic na Hrvaških železnicah
- - Digitalizacija rekreativnega Poslovnega teka trojk
- - Pridobljeni znak Slovenska kakovost SQ
- - Programska oprema Četrta pot in stare verzije podatkovne baze Oracle
- - Zlata nit 2015 - podelitev priznanj
- - IT Trans - trendi v javnem potniškem prometu
- - Devetič tkani z zlato nitjo najboljših zaposlovalcev
- - Vrhunska tehnologija Četrta pot na CES 2016 v Las Vegasu
- - 'Spletna zver' na konferenci SIOUG 2015
- - Četrta pot gre z inovacijami samo navzgor
- - Garažna hiša v Domžalah s parkirnim sistemom Četrta pot
- - Osvežitev malega mobilnega terminala Casio
- - Inženirji bodo o svoji karieri odločali sami!
- - Menjava starih krmilnih enot VT1 z novimi VT-500
- - Ukinitev dobave registracijskih terminalov TR1
- - Dijaki Gimnazije Kranj pripravili spektakel
- - Dobrodelni Poslovni tek trojk 2015
- - Četrta pot na Tednu mladih 2015
- - Celovita rešitev je cenejša od treh sistemov
- - Finance: Kadris 4 v več kot 1.200 podjetjih
- - Rešitev Kadris 4 uporablja več kot 1.200 slovenskih podjetij
- - Nikoli ne prelomimo dane besede
- - Četrta pot si obeta 40-odstotno rast prihodkov
- - Krizo prebrodili razmeroma mirno
- - Četrt stoletja za Četrto pot
- - SŽ morda ne bodo integrirale potniškega prometa
- - Uspešne zgodbe se povezujejo!
- - Napovedujemo: 25 let Četrte poti ali Uspešne zgodbe se povezujejo!
- - Kakšno leto 2010 si boste izbrali?
- - ORACLE podelil Četrti poti priznanje za uspešno delo
- - NXP in Četrta pot podpisala pogodbo o sodelovanju
- - Četrta pot na mednarodnem sejmu UITP 2009
- - Predstavitev informacijske rešitve za kadrovske službe
- - Novosti sistema RIS4i v enem dopoldnevu
- - Predstavitev delovanja registracije delovnega časa
- - Mobilni zajem podatkov: Dachser se je odločil za CASIO
- - Mobilni zajem podatkov: Dachser se je odločil za CASIO
- - Prva letošnja predstavitev sistema KADRIS
- - KADRIS - nova funkcionalnost: Napredovanja ZSPJS
- - KADRIS - nova funkcionalnost: Redna delovna uspešnost
- - Predstavitev novosti v sistemu e-karta ter koncepta enotne vozovnice
- - Udeležili smo se kariernega sejma KARIERA 08
- - Predstavili smo registrirni informacijski sistem RIS4i
- - NXP izbral terminal TA-400 za demonstracijo MIFARE Plus
- - Finance: e-karta gre naprej!
- - 11. HRM konferenca o ravnanju z ljudmi pri delu
- - Uspešno smo izvedli predstavitev sistema KADRIS
- - NFC - tehnologija prihodnosti na mobilnih telefonih
- - Utrinki s 13. srečanja SIOUG 2008
- - HRM konferenca Slovenskega zavarovalnega združenja
- - Brez zapletov pri plačah v javnem sektorju
- - Zenicatrans prva v BiH uvaja brezkontaktne plačilne kartice
- - Novo v ponudbi mobilnih terminalov - Casio DT-X30
- - Pridružite se nam na strokovnem srečanju SIOUG 2008
- - KADRIS - podpora spremembi plač v javnem sektorju
- - Enotna mestna kartica - odzivi medijev na odločitev MOL
- - Enotna mestna kartica v Mestni občini Ljubljana
- - Mestno kartico bo verjetno dobavila ČETRTA POT
- - Ultra ni najugodnejša
- - NOVO! Identifikacijske rešitve za osnovne in srednje šole
- - KADRIS - Nova funkcionalnost: Nadrejeni
- - Prenovljene spletne strani www.cetrtapot.si
- - Nove cene storitev
- - Dnevi kadrovskih delavcev 2008
- - Odprava ročne prodaje vozovnic na Slovenskih železnicah
- - KADRIS - Nova funkcionalnost: Interni telefonski imenik
- - Podpora ob 25-letnici Zveze Sonček
- - Zaživela je stran www.e-karta.si
- - KADRIS - Uporabno: državni portal za poslovne subjekte
- - ČETRTA POT na sejmu KARIERA 2007
- - Jubilejna 10. HRM konferenca o ravnanju z ljudmi pri delu
- - Konferenca SIOUG
- - Humanitarna delovna akcija v Železnikih
- - Gorenjska gazela 2007 je Seaway
- - ČETRTA POT nominirana za Gorenjsko gazelo 2007
- - Nacionalna delavnica UITP v Skopju
- - 57. svetovni kongres UITP v Helsinkih
- - 11. Dnevi kadrovskih delavcev 2007
- - Dan Oracle Aplikacij (Oracle Applications Unlimited)
- - V. kadrovski forum javne uprave
- - ČETRTA POT prejela licenco Ministrstva za notranje zadeve
- - ČETRTA POT kmalu na svoji zemlji
- - HRM konferenca in SIOUG 2006
- - 2. regionalna konferenca UITP letos v Beogradu
- - Sofinanciranje usposabljanja in izobraževanja zaposlenih
- - Prva uspešna uvedba Oracle HRMS v Sloveniji
- - Identifikacija s prstnim odtisom: da ali ne?
- - 10. Dnevi kadrovskih delavcev 2006
- - ČETRTA POT prilagodila aplikacije za prehod na evro
- - E-vozovnica kmalu tudi v železniškem potniškem prometu