5. januar 2022

[PKP10 UKREPI] Ključni opisi rešitev v KADRIS 4

PKP 10 ali Zakon o dodatnih ukrepih za preprečevanje širjenja, omilitev, obvladovanje, okrevanje in odpravo posledic COVID-19 (ZDUPŠOP) prinaša za gospodarstvo in javni sektor ukrepe, za katere so potrebne tudi nastavitve v naši aplikaciji KADRIS 4.

1. Ukrep bolniške do 3 dni brez bolniškega lista

Ukrep, ki je bil prvič sprejet v PKP5 in nato še v PKP8, se podaljšuje do 28.2.2022 in predvideva tudi možnost dodatnega podaljšanja s sklepom za največ 3 mesece.

Zaposleni je tako lahko tudi v obdobju od 1.1.2022 do 28.2.2022 (v primeru podaljšanja, pa tudi v podaljšanem obdobju) odsoten z dela zaradi bolezni brez potrdila o upravičeni zadržanosti od dela do 3 zaporedne delovne dni v kosu, in sicer največ 1-krat v posameznem koledarskem letu.

Nadomestilo se refundira iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja. ZZZS povrne delodajalcu izplačano nadomestilo v 60-ih dneh po predložitvi zahteve po povračilu. Zahtevo se vloži v elektronski obliki pri ZZZS, najpozneje 3 mesece po preteku ukrepa.

Zaposleni pisno ali elektronsko obvesti delodajalca o svoji odsotnosti na prvi dan odsotnosti. Zaposleni v času odsotnosti ne sme opravljati pridobitne dejavnosti ali odpotovati izven kraja svojega bivanja, saj mu v tem primeru nadomestilo ne pripada.

Če izbrani osebni zdravnik pri delavcu ugotovi, da je ta tudi po preteku obdobja kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni še nadalje neprekinjeno začasno odsoten z dela zaradi bolezni ali poškodbe, se šteje, da v tem primeru pravica do enkratne kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni ni izkoriščena. Glede povračila nadomestila plače se uporabijo določbe ZDR-1 in ZZVZZ (do 30 delovnih dni v breme delodajalca od prvega dne dalje).

Pravica do enkratne kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni je izkoriščena tudi, kadar je koriščena manj kot 3 zaporedne delovne dni (npr. delavec je odsoten 1 dan ali 2 zaporedna dneva).

OPIS REŠITVE V KADRIS 4: RIS

V aplikaciji KADRIS 4: RIS je potrebna nastavitev novega obdobja (1.1.2022 - 28.2.2022) za koriščenje ukrepa izrabe bolniške do 3 dni brez bolniškega lista v formi “Bolniški list”. Nastavitev se izvede v nastavitvah bolniškega lista.

Pogoj za nastavitev novega obdobja koriščenja ukrepa:

Verzija aplikacije KADRIS 4: RIS 4612.52, 4654 ali 4754 in 4755, 4760, 4761.
Implementirana forma “Bolniški list”.
Nameščena razvojna dopolnitev za kontrolo “enkratnega” koriščenja bolezni do 3 zaporedne dni brez potrdila v koledarskem letu.
Nastavljen razlog zadržanja »13. Bolezen – 3 dni« za obdobje od 5.2.2021 do 31.12.2021.
Nastavljena nova vrste plačila za izračun kontrolnega VP.

2. Ureditev obveščanja o delu na domu

Ukrep, ki ga je poznal že PKP6 in nato ponovno PKP8, je podaljšan in velja tudi v obdobju od 1.1.2022 do 31.12.2022.

Delodajalec mora pred začetkom dela delavca na domu, poslati Inšpektoratu RS za delo:

Podatke o delodajalcu (naziv, naslov, matična številka in dejavnost, ki jo opravlja).
Podatke delavca, ki bo opravljal delo na domu (osebno ime, naziv delovnega mesta oziroma vrsta dela, s kratkim opisom dela, ki ga bo delavec opravljal, delovna sredstva in delovna oprema, ki jo bo delavec uporabljal, predvideno obdobje trajanja in predvideni delež delovnega časa opravljanja dela na domu).
Morebitno tveganje za varnost in zdravje delavca pri opravljanju dela na domu.

Delodajalci, ki so vpisani v poslovni register, obvestilo vložijo elektronsko, preko portala SPOT.

3. Podaljšana izraba letnega dopusta za javne uslužbence → zdravstvene delavce

Delavec ima v primerih iz 54. člena ZIUPOPDVE / PKP7 (javni uslužbenci / zdravstveni delavci) in 4. odstavka 162. člena ZDR-1 (odsotnost zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka), pravico izrabiti ves letni dopust za leto 2020, ki ni bil izrabljen v letu 2021, do 1.4.2022.

Delavec, ki niti dopusta v trajanju najmanj dveh tednov, ni mogel izrabiti v rokih, ki jih določa ZDR-1, zaradi nujnih delovnih potreb, povezanih z obvladovanjem virusa ali zaradi posledic epidemije COVID-19, ima pravico izrabiti letni dopust za leto 2021 do 31.12.2022.

OPIS REŠITVE V KADRIS 4: RIS

V aplikaciji KADRIS 4: RIS je potrebna nastavitev novega dodatnega števca, v katerega se zapiše evidenčno število preostalih dni predlanskega dopusta.
Predlanski dopust (iz leta 2020) se ročno prišteje lanskemu dopustu (iz leta 2021) v menijski izbiri “Izravnave”.

Pogoj za preverjanje stanja predlanskega dopusta:

Izdela se dodatni seznam, s katerim se lahko preverja stanje predlanskega dopusta znotraj funkcionalnosti “Poročila in seznami”.
Izdela se programska funkcija, ki preveri ali je porabljen predlanski dopust do 1.4.2022 izrabljen (do višine lanskega dopusta). Vrednost porabljenega predlanskega dopusta se preverja v dodatnem evidenčnem števcu.