Kadrovska evidenca
Kadrovska evidenca je osnovni modul, ki vodi uporabnika skozi tipične kadrovske procese in omogoča učinkovito upravljanje podatkov o zaposlenih. Časovna komponenta omogoča simuliranje preteklih ali prihodnjih dogodkov. Področja uporabe:
- prva zaposlitev,
- sistemizacija delovnih mest,
- personalne mape (vzdrževanje podatkov o zaposlenih in njihovih družinskih članih),
- razporeditve (povezava med zaposlenimi, delovnimi mesti in stroškovnimi mesti ter podatki za obračun plač),
- samodejni izračuni (npr. starost zaposlenih, delovna in zavarovalna doba, letni dopust),
- koledar opomnikov (samodejno spremljanje pomembnih časovnih rokov in obveščanje po e-pošti),
- enostavna izdelava poročil z možnostjo izvoza v exl, ods in csv ali dodatnega urejanja preko funkcionalnosti interaktivni izpisi, izvoz podatkov za plače.
Koristi za uporabnike:
- Dinamični koledar opravil
Kadrovski koledar s seznamom vseh nujnih opravil, za katere si ponavadi pišete listke - zdaj vas bo kadrovski sistem za vsako opravilo posebej pravočasno opomnil po e-pošti. Lahko si nastavite tudi svoje osebne opomnike. - Časovna premica
Vas zanima, kakšno je bilo kadrovsko stanje pred enim, dvema ... desetimi leti v vašem podjetju? Vas zanima, kdo bo čez pol leta izpolnjeva pogoje za upokojitev? Ker ima vsak podatek v kadrovski evidenci KADRIS 4 časovno veljavnost (od-do), se lahko v kadrovski evidenci pomikate poljubno v preteklost ali prihodnost. Vsak podatek v kadrovski evidenci Kadris 4 ima namreč časovno veljavnost. - En sistem za vsa vaša podjetja
Ne potrebujete več kadrovskih programov, če imate poleg matičnega še hčerinska ali partnerska podjetja. Kadrovska evidenca KADRIS 4 namreč omogoča več organizacijskih struktur v enem sistemu. - Integracija v vaše poslovno okolje
Integracija s širšim informacijskim okoljem je nujen del sodobnih poslovnih okolij, zato sistem KADRIS 4 že vključuje standardizirane vmesnike za uvoz/izvoz podatkov v druge sisteme.
Kadrovska evidenca je veliko več od elektronske preglednice s podatki o zaposlenih. V kombinaciji z ostalimi moduli informacijskega sistema KADRIS 4, ki poleg kadrovskega področja pokrivajo tudi obračun plač, upravljanje delovnega časa in kontrolo dostopa, dobite celovite IT-rešitve za učinkovito vodenje zaposlenih.
Želim dodatne informacije
Prodajni svetovalci smo vam na voljo vsak delovni dan na:
04 280 66 60
