Izobraževanje

Modul za digitalno upravljanje izobraževanj zaposlenih omogoča lažje načrtovanje izobraževalnih procesov v podjetju, izboljšati ključne kompetence zaposlenih, učinkovito načrtovati, upravljati, finančno in vsebinsko voditi in ocenjevati izobraževalni proces znotraj podjetja oz. organizacije. 

Digitalno orodje za izobraževanje vam pomaga:

• pripraviti, pregledovati in potrjevati plan izobraževanj,
• urejati in izvajati izobraževanja,
• da se zaposleni prijavijo na izbrana izobraževanja,
• da vodja zaposlenim odobri udeležbe na izbranih izobraževanjih,
• izvesti ankete o zadovoljstvu ali poročila o izvedbi izobraževanj s strani udeležencev, 
• vnašati predloge izobraževanj s strani zaposlenih,
• obračunati potne stroške povezane z lokacijo in časom poteka izobraževanja (povezava z modulom potni nalogi), 
• spremljati in analizirati proces in učinek izobraževanja zaposlenih.

Želim več informacij o tem

Slika: KADRIS 4: KIS - Izobraževanje