Paketi programskih rešitev za upravljanje kadrov in evidentiranje delovnega časa
Za mala in srednje velika podjetja.
Izberite paket po vaši meri in uživajte v brezskrbnem upravljanju HR podatkov.
Razmišljate o digitalizaciji upravljanja kadrov in HR podatkov ter evidentiranju delovnega časa?
Vam je pri izbiri ponudnika ključno, da rešitev:
omogoča vodenje kadrovske dokumentacije z opomniki in evidenco delovnega časa v istemu programu?
omogoča neposredno oddajo M-obrazcev in dvosmerno komunikacijo z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS)?
zaposlenim ponuja samopostrežen dostop do lastne evidence dela, plačilnih list, dopustov in drugih podatkov?
vodjem oddelkov ponuja pregled nad podatki o prisotnosti njihovih sodelavcev oz. stroških dela?
vodjem oddelkov in kadrovski službi ponuja skupno platformo za letne razgovore in izobraževanja?
omogoča različne načine registracije delovnega časa (prek registracijskega terminala, spleta ali mobilne aplikacije)?
zaposlenim in vodjem ponuja pregled prisotnosti in upravljanje odsotnosti?
avtomatizira upravljanje in obračun službenih poti oz. potnih nalogov?
omogoča nastavitve po meri in izvoz podatkov o prisotnosti oz. odsotnosti v plačni sistem?
Zakaj KADRIS 4 Cloud?
Razbremenite kadrovsko službo
Zaposleni sami dostopajo do svojih podatkov, zato kadrovska služba svoje aktivnosti osredotoča na razvoj kadrov in njihovih kompetenc v skladu s strategijo podjetja.
Preglednost in kontrola podatkov na enem mestu
Vsi relevantni kadrovski dokumenti, vključno z evidenco dela, so na enotni platformi oz. v istem programu. Množica podatkov se na klik spremeni v grafikone in tabele za podporo vodstvu pri poslovnem odločanju.
Odgovornost za pravilnost podatkov se prenese na zaposlenega
Zaposleni odgovarjajo za točnost in doslednost registracije delovnega časa. Slabe navade, kot so zamujanje z malic, predčasni odhodi z dela in prepozni prihodi na delo, nedoslednost pri beleženju stroškov službenih poti in podobno, postanejo kar naenkrat rešljiv izziv.
Sodobni načini evidentiranja delovnega časa
Izberite tisti način beleženja delovnega časa, ki najbolj ustreza vašemu delovnem okolju (pisarna, več lokacij, teren, delo od doma) – mobilno, spletno ali klasično registracijo delovnega časa.
Naročniško razmerje za uporabo poslovnih sistemov
Izberite paket s programskimi rešitvami, ki jih dejansko potrebujete. Za izbrani paket sklenete naročniško razmerje z mesečnimi plačili uporabe storitev. Naročnina se obračuna samo za aktivne uporabnike oz. zaposlene.
Oblačna tehnologija, spletna aplikacija in sodoben GUI
Ne potrebujete vložkov v strojno in programsko opremo - potrebujete samo uporabniški račun. Tehnologija v oblaku in sodoben grafični uporabniški vmesnik ponujata enostavne in prijazne rešitve ter takojšnjo uporabo.
Optimizacija HR procesov
Avtomatizirani izračuni in komunikacija prek enotne platforme skrajšajo in optimizirajo kadrovske procese. Prihranek časa pomeni nižje stroške dela in večjo produktivnost.
Skladnost z zakonodajo in varovanje informacij
Vse zakonske novosti na področju delovne zakonodaje in varstva osebnih podatkov se ažurno vgradijo v aplikacijo. ISO certifikati zagotavljajo najvišjo kakovost varovanja informacij.
